サービス案内
サービス案内

◆企業研修(詳細は、Menu(企業研修)をご確認下さい!)
○新入社員研修
○ホウレンソウ研修
○コミュケーション力アップ研修
○業績を上げるリーダーのための部下指導コーチング研修
○次世代リーダー養成研修
○リーダー能力アップ研修<ソーシャル・スタイル>
○リーダー能力アップ研修<ストロークとディスカウント>

◆人事・労務に関する相談・指導・アドバイス(以下は、一例)
良い人材をなかなか採用することが出来ない。

同じミスを何度も繰り返す従業員がいて、困っている。

協調性のない従業員がいて、困っている。

幹部の育成が出来ない。

モチベーションの維持をすることに苦労している。

挨拶ができない従業員がいて、手を焼いている。

○セクハラ・パワーハラスメントの対応に困っている等。


◆労働保険・社会保険に関する事務手続き代行(以下は、一例)

○労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎手続き

○入退社に関する手続き

○賞与支払届

○労働保険・社会保険の新規適用手続き

○労災保険支給申請等

◆保険代理業支援 

 金融庁による委託型保険募集人の適正化期限は平成27年3月末までですが、代理店はそれより前の平成26年12月までに適正化を完了しなければなりません。それまでに「雇用」「派遣」「出向」「子代理店化(三者間スキーム)」「役員化」という選択肢の中から、自社に最適な契約形態を選択しなければなりません。

〜委託型から雇用への切り替えに伴う問題〜

○労働保険の加入のみで、良いのか?
○三者間スキームの対応で今後も心配なし?
○完全歩合給で、今後もOK?
○契約の多寡に基づく報酬から労働時間に基づく報酬って何?
○割増賃金って?(支払わなければいけないものなのか?)
○賃金設計をどうするのか?
○ルールブックは、必要なの?等

 上記のような問題を解決するサービスを提供しております。
 社会保険労務士 境野事務所は、保険代理業支援全国社労士ネットワークに所属している群馬県内唯一の事務所です。

◆是正勧告に対する対応

 労働基準監督署、年金事務所からの突然の通知に驚かれる社長さんも多いと聞きます。

 境野事務所が役所の行う是正勧告に備えて、厳しく、かつ親身に指導・アドバイス致します。

◆就業規則・給与規程・育児介護休業規程・慶弔見舞金規程等の作成

 境野事務所では、御社のオリジナルの就業規則作成を承ります。

 就業規則は、職場のルールでもあり、社長、従業員の思いも込められるものです。

 皆様の思いを形にするサポートを致します。

 また、その他の各種規程の作成も承っております。


◆人事制度構築支援

人事評価制度構築支援

☞ 人事評価制度を行う目的

@経営理念・経営ビジョンを達成するため
(人事評価は、その為の1つのツールに過ぎません。)
A会社の求める人物像を明確にし、成果を出している従業員に報いるため
B社長と従業員の信頼関係を深め、ベクトルを合わせるため

◆助成金支給申請

各種助成金の支給申請を行います。
地元企業、群馬県内(特に伊勢崎・前橋・高崎・太田)の中小企業の皆様のサポートに力を入れております。

お気軽に、お問い合わせ下さい!

※なお、本来の助成金の趣旨に違反(不正受給)するような一部の悪質な事業主の皆様とは、やむを得ず幣事務所よりお断わりする場合もあります。

※助成金の支給申請のみのスポット業務も幣事務所では、対応しておりませんので、あらかじめ、ご了承下さい。

※取扱いをしていない助成金もございますので、あらかじめ、ご了承下さい。
(例:トライアル雇用助成金等 ➡ 会社で支給申請をお願い致します。)

労働者派遣事業・職業紹介事業に関する新規許可申請等

労働者派遣事業の許可申請、有料職業紹介事業の新規許可申請を行います。
お気軽にお問い合わせ下さい!

お問合せ
社会保険労務士 境野事務所
〒372-0843
群馬県伊勢崎市下道寺町626-3
TEL:0270-32-3043
FAX:0270-55-0051
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